Çalışma hayatında kritik bir rol oynayan sigorta, bireyler için bir güvence kaynağıdır. Çalışanlar, sağlık hizmetleri ve ödenen vergiler gibi konularda kendilerini güvence altına alarak çalışma süreçlerinde daha emin adımlarla ilerleyebilirler. Aynı zamanda sigorta, belirli bir süre çalışmanın ardından emekliliğe geçişte de önemli bir etkiye sahiptir.

Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olarak düzenlenen “4a, 4b, 4c nedir?” soruları sıklıkla sorulur ve bu, üç farklı sigorta türünü ifade eder. Bu sigorta türleri, belirli şartların yerine getirilmesi ve çalışma süreçlerinin tamamlanması durumunda emekli olma imkanı sunar. Çoğu kişi için, “Emekli 4a, 4b, 4c nedir?” gibi sorular önemlidir ve bu konuda bilgi sahibi olmak, çalışma sürecini daha iyi anlamalarına yardımcı olur.

4a sigortalı çalışanların brüt maaşı, işveren tarafından ödenen prim üzerinden hesaplanırken, 4b sigortalı çalışanlar kendi prim ödemelerini yaparlar çünkü bir işverenleri yoktur. 4a sözleşmeli çalışanlar sürekli bir görev üstlenirler ve diğer sözleşme türleriyle kıyaslandığında geçici görevde olmaları mümkündür. 4a sözleşmesi, iş güvencesi sağlar ve personelin işten çıkarılması için yasal bir gerekçe gerektirir. Ancak 4b ve 4c için böyle bir zorunluluk yoktur. Bu sözleşme türlerinin bitiminde işten çıkarılma durumu söz konusu olabilir. “4a, 4b, 4c nedir? Kimleri kapsar?” sorusu da bu şekilde yanıtlanabilir ve aralarındaki farklar daha iyi anlaşılabilir.

4A Sigorta Nedir?

Günümüzde yürürlükte olan sigorta türlerinden biri 4a’dir. Bu sigorta türü, önceden SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) adıyla bilinen ve şu anda SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından yönetilen çalışanlar için geçerlidir. SSK sigortası 2016 yılında SGK’ye devredilmiş, bu nedenle 4a sigortası olarak adlandırılmıştır. Bu sigorta türü, çalışanların sosyal güvenlikle ilgili haklarını koruma amacını taşır.

4a sigortası, prim ödemelerinin zorunlu olduğu bir sistemdir ve işverenler çalışanların primlerini öder. Bu sigorta türü, bireylerin yaşlılık, işsizlik, sağlık sorunları ve ölüm gibi durumlarla ilgili sosyal güvenlik hizmetlerinden yararlanmasını sağlar. SGK 4a, 4b, 4c kapsamında olan 4a sigortalısı, çeşitli avantajlara sahiptir. Bu avantajlar arasında sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma ve indirimli ilaç fiyatları bulunmaktadır. Ayrıca, malullük maaşı, emeklilik süreci ve ölüm aylığı gibi çeşitli haklara da sahiptir. Ancak, bu haklar, kişinin prim ödemelerine ve çalışma koşullarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

4A Sigorta Kimleri Kapsar?

Bu sigorta türünde prim ödemeleri yapılan çalışanlar genellikle özel sektörde görev alırlar. Bu kapsamda yer alanlar arasında memurlar, işçiler, sağlık çalışanları, avukatlar, mühendisler gibi birçok meslek grubu bulunmaktadır. Bu kişiler, çalıştıkları özel sektör işverenleri tarafından 4a sigorta kapsamında sosyal güvenceye tabi tutulurlar.

4B Sigorta Nedir?

Eski dönemlerde ayrı olan SSK ve BAĞ-KUR sigortaları, yapılan yeni düzenlemelerle birleştirilerek SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında toplandı. Önceden SSK olarak bilinen sigorta türü, 4A olarak adlandırılırken, BAĞ-KUR sigorta türü ise 4B olarak tanımlanmıştır. “SSK 4a, 4b, 4c nedir?” soruları arasında özellikle 4B önemli bir yer tutar. Bu sigorta türünü kullanan kişiler genellikle bir işverene bağlı olmayan, kendi işini yapan bireylerdir. Sanatkarlar, kendi işini kuranlar ve mühendisler gibi meslek grupları bu kapsamda yer alır. 4B sigorta türü, bağımsız bir şekilde çalışanların prim ödemelerini içerir ve bu sigorta türünde prim ödemelerinin yapıldığı dönem içinde haklar geçerlidir. Prim ödemelerini aksatan bireyler, sigortalı haklarından yararlanamazlar. Ayrıca günümüzdeki freelance çalışanlar da genellikle 4B sigorta grubunda yer almaktadır. Sigorta primlerini düzenli olarak ödeyen freelance çalışanlar, bu sigorta kategorisine dahil edilirler.

4B Sigorta Kimleri Kapsar?

Yazarlar, ressamlar, güvenlik personeli, kendi işini yapanlar ve serbest meslek sahipleri gibi meslek grupları, genellikle 4B sigortalı statüsünde yer almaktadır. Esnaflar da kendi işlerini yaptıkları için 4B sigortası kapsamında değerlendirilirler. Aynı zamanda 4B sözleşmeli personeller, belirli bir işverene bağlı olmasalar da birlikte çalıştıkları kişilerle ilişkili olabilirler. Bağımsız bir şekilde çalışsalar bile, iş yerlerine bağlı olarak 4B kadrolu olarak kabul edilirler. “4a, 4b, 4c kadro nedir?” sorusuna cevap verildiğinde, sigorta türlerinin tanımına göre bu kategorilerin açıklanması mümkündür.

4C Sigorta Nedir?

Önceden Emekli Sandığı olarak adlandırılan 4C, tarım sektöründe çalışanlar, muhtarlar, anonim şirket ortamlarında görev alanlar ve devlet memurları için geçerlidir. Bu sigorta türü, çalışanlara emeklilik, ölüm aylığı, malullük gibi haklar sağlar. İşçi statüsündeki sigortalılar, çalıştıkları süre boyunca tazminatlarını alabilir, hastalık izinlerini kullanabilirler. “Memur 4a, 4b, 4c nedir?” sorusuna yanıt olarak, 4C kategorisinde yer alan devlet memurları iş güvencesine sahiptirler ve sağlık sigortası, işsizlik hakları gibi birçok avantajdan yararlanabilirler. Yıllık izin ve resmi tatilleri kullanma, sendikaya üye olma veya sendika kurma gibi haklara da sahiptirler. 4C sigorta hizmet dökümü, çalışanların çalışma süreleri ve ödedikleri primlere dair detaylı bilgiler içerir ve bu bilgilere e-Devlet platformu üzerinden erişilebilir. Kamu personelleri, atanacakları kuruma başvurduklarında sigorta hizmet dökümünü beyan etmelidirler.

4C Sigorta Kimleri Kapsar?

Önceki dönemde Emekli Sandığı’na bağlı olan çalışanların tamamı 4C sigortası kapsamında yer alıyor. Ayrıca gelir vergisinden muaf olan esnaf, köy ve mahalle muhtarları, komandit şirketlerin ortakları da 4C sigortası altında bulunmaktadır. 5510 sayılı kanuna tabi olarak hizmet akdiyle çalışanlar, anonim şirket ortakları ve serbest meslek çalışanları da aynı şekilde prim ödemekle yükümlüdürler.